Employer Branding
Als Agentur für wirkungsvollen digitalen Content denken wir Marken- und HR-Kommunikation neu. Wir bieten den Full-Service an, sprich: Wir erarbeiten Employer-Branding-Strategien, die Ihre Marke als Arbeitgeber nachhaltig stärken – und helfen Ihnen diese über alle Kanäle hinweg sichtbar zu machen.
Employer Branding
Wie Sie die besten Talente anziehen und halten
1. Mit methodisch geführten Interviews finden wir heraus, was Ihre Mitarbeiter an ihrer Arbeit schätzen und welchen Mehrwert sie in Ihrem Unternehmen sehen.
2. Mit durchdachten Ansätzen schärfen wir Ihre Positionierung und zeigen Entwicklungspotenziale für die Arbeitgebermarke auf – intern wie extern.
3. Mit kreativen Ideen verleihen wir Ihrer Employer Brand ein neues Corporate Design und mehr Aufmerksamkeit: von der Stellenanzeige bis zur Karriereseite.
So helfen wir Ihrem Unternehmen, sich positiv am Arbeitgebermarkt abzuheben, die passenden Kandidaten zu gewinnen und Positionen langfristig zu besetzen.
Was überzeugt potenzielle Bewerber von Ihnen als Arbeitgeber?
Eine einzigartige Positionierung und ehrliche Einblicke. Beispiele gefällig!
Es ist nicht die Kantine, die die Mitarbeiter ins Büro lockt, sondern die Verabredung zu festen Office-Tagen am Grießbrei-Tag. Allgemein bekannt als „Mitarbeiterkantine“.
Es ist nicht der Obstkorb, sondern der Kollege, der die letzte Pflaume vorbeibringt, weil Sie diese so gerne mögen. Allgemein bekannt als „kollegiales Umfeld“.
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AUF EINEN BLICK
EMPLOYER BRANDING IN ZAHLEN
Bis zu
0
x
mehr Klicks auf Stellenanzeigen
Über
0
%
Steigerung im Bewerbungseingang
Mix aus
0
Kanälen
Konzept
So entwickeln wir attraktive Arbeitgebermarken
Analytisch
mit Tools und Know-how im Personalmarketing analysieren wir den Status quo und identifizieren Ihre Optimierungspotenziale.
Inside-Out
wir erarbeiten Ihre Werte und Kulturdimensionen – also das, was Sie als Arbeitgeber im Kern ausmacht. Damit die inneren Werte genauso überzeugen wie Ihr Auftritt.
Von A bis Z
vom ersten Kontakt mit der Arbeitgebermarke bis zum Vertragsabschluss optimieren wir alle Touchpoints nach aktuellen Bewerberstandards.
Maßgefertigt
wir entwickeln echte und persönliche Employer Branding Strategien für Ihre individuellen Anforderungen.
Branchenübergreifend
unser Team vereint das Fachwissen aus ganz unterschiedlichen Branchen – von B2B bis B2C und von Start-up bis Großkonzern.
Sparring Partner
wir sind nah an unseren Kunden, hören aktiv zu und unterstützen Sie dort, wo Sie gerade stehen. Als Full-Service-Agentur für Employer Branding finden wir Lösungen auf alle Herausforderungen.
Was wir bieten
Unsere Employer-Branding-Leistungen
Strategie-Beratung:
Positionierung, Personas, Candidate Journey, Kanalstrategie, Kommunikationsstrategie
CONTENT CREATION:
Kampagnen- und Contentkreation, Key Visuals, Bewegtbildwertebasierte Copytexte und Designs
Stellenanzeigen:
Profilanalyse, Storyentwicklung, Keywordoptimierung, grafische Gestaltung, Content-Erstellung, Erfolgsmessung
Monitoring & Analytics:
Digitales Monitoring, Reporting, KPIs, Analytics
WORKSHOPS:
Mitarbeiterbefragung, Kulturanalyse, Marktanalyse, Persona-Workshops, Candidate Journey
„Mit Nicarus arbeiten wir schon einige Zeit zusammen, die Professionalität und die Qualität der Ergebnisse hat von Beginn an unsere Erwartungen übertroffen. Die immer freundliche Kommunikation runden das positive Gesamtbild ab.“
Markus Uhl, Geschäftsführer Software4Professionals
Cases
UNSERE EMPLOYER-BRANDING-CASES
Wir stellen uns vor
Unsere Kreativen & Strategen
Wir sind die Köpfe für Ihr Employer Branding. Ein Team, das angelehnt an die Anforderungen der HR-Abteilungen innovative und effektive Strategien für das Personalmarketing entwickelt. Unsere Leidenschaft ist es, Werte und Botschaften in einzigartigen Content zu verwandeln. Dafür arbeiten wir in agilen Teams zusammen und verknüpfen unsere Fähigkeiten von Konzeption, Content Creation, Grafik-Design und SEO-Expertise bis hin zu HR-Erfahrung und Branchenwissen.
Newsbeiträge zum Thema
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