Employer Branding
Werbung nervt. Zum Glück ist Employer Branding keine Werbung. Je treffender die Arbeitgebermarke, desto näher kommen wir potenziellen Bewerbenden. Das bringt mehr Effizienz im Recruiting und in der Personalarbeit. Unser Mantra: Strategie statt Werbebudgets.
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Video abspielen
LEISTUNGEN
Vom arbeitgeber zur Erfolgreichen Employer brand
STRATEGIE
Arbeitgeberpositionierung, Kulturanalyse, Candidate Journey, Kanalstrategie, Kommunikationsstrategie
CONTENT
Storyentwicklung, Key Visual, Bewegtbild, wertebasierte Copytexte und Designs, Stellenanzeigen
KAMPAGNE
Kampagnenstrategie und -umsetzung, Organic & Paid, Corporate Influencer Strategie, internes und externes Employer Branding
Du möchtest selbst aktiv werden?
Dann buche einen unserer Workshops zu den Themen Mitarbeitendeninterviews, Kulturanalyse, Candidate Personas oder Candidate Journeys.
Gedanke to go
"KANNST DU IN EINEM SATZ AUSDRÜCKEN, WOFÜR DU ALS ARBEITGEBER STEHST?"
KONZEPT
STRATEGIE STATT WERBEBUDGETS
Mit unserem einzigartigen Interviewkonzept entdecken wir, was deine Mitarbeitenden an ihrem Arbeitgeber schätzen. Kombiniert mit kreativen Ideen entwickeln wir eine Arbeitgeberpositionierung, mit der du dich von deinen Wettbewerbern abhebst.
Du entscheidest, wie groß wir denken. Von Corporate Design über Karriereseite bis zur Stellenanzeige erzeugen wir mehr Aufmerksamkeit.
Methodik
Das NICARUS Erfolgsrezept
Voriger
Nächster
AUF EINEN BLICK
EMPLOYER BRANDING IN ZAHLEN
Bis zu
0
x
mehr Klicks auf Stellenanzeigen
Über
0
%
Steigerung im Bewerbungseingang
Mix aus
0
Kanälen
EMPLOYER of CHOICE WERDEN
WIR KREIEREN EINEN
ECHO EFFEKT©
Aus deinem individuellen ECHO EFFEKT© ergeben sich die Employer Value Proposition sowie Kampagnenstrategien und Claims.
Das Echo, also die Arbeitgeberpositionierung, schlägt automatisch Wellen und verankert sich in den Köpfen der Talente von Morgen.
„Mit Nicarus arbeiten wir schon einige Zeit zusammen. Die Professionalität und die Qualität der Ergebnisse hat von Beginn an unsere Erwartungen übertroffen. Die immer freundliche Kommunikation runden das positive Gesamtbild ab.“
Markus Uhl, Geschäftsführer Software4Professionals
Cases
UNSERE EMPLOYER-BRANDING-CASES
Newsbeiträge zum Thema
DAS KÖNNTE DICH AUCH INTERESSIEREN:
Strategien für dein Employer Branding, optimale Candidate Journeys und Kampagnen.
Hi, ich bin Lara Nalenz.
Schreib mir einfach eine kurze Nachricht.
