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BRANDING
SNP SE

The Client

SNP SE

SNP SE is a leading global provider of solutions for digital transformation processes and software-based data migrations. Working at SNP means experiencing the flair of a technology start-up, paired with the expertise of over 25 years of industry experience and more than 14,500 successfully completed projects. The listed IT company is active in six regions – and is therefore always on the lookout for talent.

Sector

Information technology (IT)

Goal

Positioning as an attractive employer and increasing the number of applications received

Measures

Employer Branding, Go Live communication

Services

Attractive employer with a message

“At SNP you can be more” – this is how the employees themselves describe the company.
This became: “Be more”. The claim is as simple as it is ingenious. Because it precisely describes the culture, values and attitude of the employees at SNP: to constantly surpass themselves. This message also runs through the newly designed careers page. Individual “Be more“ journeys were created through interviews with employees, which allow them to experience the development opportunities at SNP at first hand. SNP presents itself sustainably as a strong employer and successfully communicates the employer brand externally – and internally – through Go Live communication.

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Maturity Check

    • 1

      Strategie

    • 2

      Social Media

    • 3

      Content Erstellung

    • 4

      Karriereseite

    • 5

      Recruiting & Stellenanzeigen

    • 6

      Talent Relationship Management

    • 7

      Auswertung

    1/7

    Strategie

    Strategie











    Social Media







    Content Erstellung






    Karriereseite










    Recruiting & Stellenanzeigen









     

    Bewertungsplattformen


    Talent Relationship Management







    Auswertung

    Weniger als 20

    Huch! Einige Fragen haben dich vielleicht aus dem Konzept gebracht. Doch hier bist du richtig. Dürfen wir gemeinsam mit dir die ersten Aufgabenpakete schnüren?

    Auswertung

    In den Startlöchern

    Du hast ein paar wichtige Basics bereits umgesetzt, aber es ist noch Luft nach oben. Vielleicht ist es Zeit, die Strategie zu überdenken und neue Kanäle zu erkunden, um dein Employer Branding aufzupeppen.

    Auswertung

    Durchstarter

    Das läuft doch schon ganz gut. Du hast sicherlich bereits kleine Erfolge gefeiert. Wie wäre es, wenn wir deine wichtigsten Personas in eine Kampagnenautomatik überführen und so noch mehr Schwung in deine Employer Brand bringen?

    Auswertung

    An fast alles gedacht

    Wow, wir können unseren Augen kaum trauen. Das sieht prima aus. Vielleicht ist es an der Zeit, noch einen Schritt weiter zu gehen und deine Employer Branding-Strategie mit einigen innovativen Ansätzen zu ergänzen.

    Auswertung

    High-Performer

    Wir ziehen unseren Hut. Columbus hat Amerika entdeckt, Einstein die Relativitätstheorie entwickelt, Taylor Swift verkauft am ersten Tag des Vorverkaufs ihrer Tour 2 Millionen Tickets und du … machst deine Employer Brand zur Love Brand. Dürfen wir mehr über dich erfahren?