(Junior)
Employer
Branding
Manager (m/w/d)

Was gibt es besseres, als in verschiedene Unternehmenskulturen einzutauchen und mit einer überzeugenden Arbeitgeberpositionierung in den Händen wieder aufzutauchen? Du hast bereits Erfahrung im Employer Branding und weißt, wie du potenzielle Kandidaten mit spannenden Geschichten vom überzeugst? Du willst dich persönlich und fachlich weiterentwickeln? Dann passt Du zu Nicarus und Nicarus zu Dir.

 

WAS DU MACHST

  • Du analysierst intensiv die Unternehmenskultur deiner Kunden und entwickelst einzigartige Arbeitgeberpositionierungen und Botschaften.
  • Du gestaltest gemeinsam mit dem Team erfolgreiche Personalmarketing-Kampagnen, erstellst entertaining Content für Social Media und würzt die Stellenanzeigen Deiner Kunden mit einer ordentlichen Prise Storytelling.
  • Du schreibst professionelle Texte für unterschiedliche Content-Formate und Online-Kanäle.
  • Du reportest regelmäßig mit aktuellen Tools an Deine Kunden und greifst täglich auf das Google Data Studio, den Business Manager und andere Tools zurück.

 

WAS DU MITBRINGST

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium – gerne im Marketing oder Kommunikation mit Schwerpunkt Personal
  • Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich (Personal-) Marketing auf Agentur- oder Unternehmensseite
  • Erfahrung im Umgang mit Recruiting- und Social-Media-Kanälen
  • Know-how und praktische Erfahrungen mit Tools wie Hootsuite, Facelift, Falcon.io, Meltwater, Facebook Business Manager
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse – in Wort und Schrift
  • Teamgeist und Eigeninitiative

 

WAS DICH ERWARTET

  • Ein Team für digitalen Content: wir motivieren uns mit Teammeetings, Neues auszuprobieren, Trendkanäle tiefgreifend zu verstehen und voneinander zu lernen.
  • Du darfst in alle Branchen eintauchen und lernst Unternehmen – vom Start-up bis zum Konzern – kennen.
  • Keine Hierarchien. Stattdessen Eigenverantwortung innerhalb Deiner Rolle und Entscheidungen im Team.
  • Bei Nicarus lernst Du nicht aus: interne und externe Weiterbildungen sowie Coachings mit erfahreneren Kollegen unterstützen Dich bei neuen Themen.
  • Digitale Arbeitskultur, die unseren Work-from-Anywhere-Ansatz ermöglicht.
  • Was Dich motiviert, in unser Loftbüro nach Heidelberg zu kommen: Deine großartigen Kollegen, kreative Brainstorming-Sessions, Cappuccino aus der Siebträgermaschine, fritz-kola und manchmal auch ein Bürohund.
  • Und das ist uns auch allen sehr wichtig: flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Work-Life-Balance (40h-Woche).

 

LUST AUF NICARUS?

SUPER! Dann bewirb Dich bitte per E-Mail an jobs@nicarus.de. Wir freuen uns auf Dich!

Maturity Check

    • 1

      Strategie

    • 2

      Social Media

    • 3

      Content Erstellung

    • 4

      Karriereseite

    • 5

      Recruiting & Stellenanzeigen

    • 6

      Talent Relationship Management

    • 7

      Auswertung

    1/7

    Strategie

    Strategie











    Social Media







    Content Erstellung






    Karriereseite










    Recruiting & Stellenanzeigen









     

    Bewertungsplattformen


    Talent Relationship Management







    Auswertung

    Weniger als 20

    Huch! Einige Fragen haben dich vielleicht aus dem Konzept gebracht. Doch hier bist du richtig. Dürfen wir gemeinsam mit dir die ersten Aufgabenpakete schnüren?

    Auswertung

    In den Startlöchern

    Du hast ein paar wichtige Basics bereits umgesetzt, aber es ist noch Luft nach oben. Vielleicht ist es Zeit, die Strategie zu überdenken und neue Kanäle zu erkunden, um dein Employer Branding aufzupeppen.

    Auswertung

    Durchstarter

    Das läuft doch schon ganz gut. Du hast sicherlich bereits kleine Erfolge gefeiert. Wie wäre es, wenn wir deine wichtigsten Personas in eine Kampagnenautomatik überführen und so noch mehr Schwung in deine Employer Brand bringen?

    Auswertung

    An fast alles gedacht

    Wow, wir können unseren Augen kaum trauen. Das sieht prima aus. Vielleicht ist es an der Zeit, noch einen Schritt weiter zu gehen und deine Employer Branding-Strategie mit einigen innovativen Ansätzen zu ergänzen.

    Auswertung

    High-Performer

    Wir ziehen unseren Hut. Columbus hat Amerika entdeckt, Einstein die Relativitätstheorie entwickelt, Taylor Swift verkauft am ersten Tag des Vorverkaufs ihrer Tour 2 Millionen Tickets und du … machst deine Employer Brand zur Love Brand. Dürfen wir mehr über dich erfahren?

    Du willst noch tiefer ins Employer Branding eintauchen?

    Kontaktiere Lara für mehr Insights & Support in Strategieentwicklung, kreative Content-Ideen und effektive Kampagnenplanung.