NICARUS CONTENT-HUB

FÜR IHREN KICK-START INS EMPLOYER BRANDING

Wir bieten Ihnen Vorlagen, Deep Dives und Guidelines rund um das Thema Employer Branding, mitdenen Sie ruckzuck die richtigen Bewerber anziehen, mehr Kandidaten zu Mitarbeitern konvertierenund umfassende, skalierbare Recruiting-Kampagnen entwickeln können – und das alles kostenlos!

LEVEL UP …

MATURITY CHECK | ERFOLGREICHE POSITIONIERUNG | MARKETING HACKS IM RECRUITING | STELLENANZEIGEN TUNING

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STATUS QUO ANALYSE

WO STEHEN SIE?

MACHEN SIE DEN EMPLOYER BRANDINGMATURITY CHECK

Employer Branding Rookie oder schon Profi? Finden Sie es im Online-Selbsttest heraus oder laden Sie unser PDF mit umfassender Checkliste und Maßnahmenkatalog kostenlosherunter!

STATUS QUO ANALYSE

WERDEN SIE UNVERWECHSELBAR!

DREI SCHRITTE ZUR EINZIGARTIGEN EMPLOYER BRAND

LIEBER

Werte

STATT HARD FACTS
KOMMUNIZIEREN

INTENSIVE
AUSEINANDERSETZUNG MIT DER

IDENTITÄT

DES UNTERNEHMENS UND
TEAMS

MITHILFE VON GUTEM

STORY TELLING

IM GEDÄCHTNIS BLEIBEN

Möchten Sie mehr erfahren?
Der Komplett-Guide inkl. Beispiele und Best Practices hier für Sie kostenlos zum Download!

Neugierig geworden?
Als professionelle Emloyer Branding Agentur bieten wir den Full-Service an. Wir erarbeiten Employer-Branding-Strategien, die Ihre Marke als Arbeitgeber nachhaltig stärken – und helfen Ihnen diese über alle Kanäle hinweg sichtbar zu machen.

EMPLOYER BRANDING MASTERCLASS | 60 MIN. | KOSTENLOS

SOCIAL KAMPAGNEN IM EMPLOYER BRANDING

5 TRICKS, WIE SIE DEN RECRUITING FUNNEL MITMARKETING KNOWHOW FÜLLEN

Profitieren Sie von den Insights aus 10 Jahren Erfahrung im Recruiting und Marketing.
In unserer kostenlosen Masterclass präsentieren wir Ihnen 5 einfach umsetzbare Tricks für Ihre Arbeitgebermarke auf Social Media.

In nur 60 Minuten lernen Sie:

Wie Sie aus einem Mix von Organic und Paid Content Ihre Employer Brand auf Social Media ausspielen.
Best Practices für mehr "Wow" in Ihren Stellenanzeigen.
Wie Sie Ihre Content Aktivitäten mit Persönlichkeit aufladen.
Wie Sie realistische Zielgruppen Prognosen für Social Media Kampagnen erstellen.
Wie Sie Recruiting-Kosten einsparen und Marketing-Budget rausholen.

„Ich verrate Ihnen in dieser kostenlosen Masterclass, wie Sie Ihre Marketingstrategien zielführend im Employer Branding einsetzen. Als Employer Branding Strateg ist habe ich die großen Arbeitgebermarken wie Deutsche Bahn, Bosch und Hays begleitet. Aber ganz gleich, ob Konzern, Industrie oder Mittelstand, alle verlagern zunehmend Marketing-Budget auf das Employer Branding. Die Zeit ist reif für exzellentes Employer Branding.“

MANUELA WASKEY

EMPLOYER BRANDING MASTERCLASS | 60 MIN. | KOSTENLOS

SO HEBEN WIR IHRE STELLENANZEIGEN

AUF DAS NÄCHSTE LEVEL

Diverser Studien nach ist neben Empfehlungsprogrammen und Karrieremessen die Bedeutung der Stellenanzeigen für die Personalgewinnung weiterhin ungebrochen. Mit unserem Tuning-Service und erprobter Keywordstrategie schaffen wir es, die Anzahl der Anzeigenaufrufe Ihrer Stellenanzeigen signifikant zu erhöhen.

Das Vorgehen:

Im ersten Schritt gilt es die Werte und Botschaften Ihrer Arbeitgebermarke herauszuarbeiten: was erzählt der neue Kollege beim Abendessen über den neuen Job? Welche Highlights bleiben in Erinnerung? Und schon wird aus einer „angenehmen Arbeitsatmosphäre“ möglicherweise ein „unkompliziertes Miteinander mit Duz-Kultur und frei von Dresscodes“

Die Resultate:

BIS ZU 30% MEHR QUALIFIZIERTE BEWERBER:INNEN

Unsere Erfahrung zeigt: Das Stellenanzeigen-Tuning lohnt sich in 9 von 10 Fällen und steigert denBewerbungseingang signifikant.

SCHNELLER VON DER AUSSCHREIBUNG ZUR BESETZUNG

Mithilfe einer effizienten Keyword- und Kanalstrategie erreichen Sie die notwendige Reichweite, umIhre Wunschkandidaten gezielt anzusprechen.

VON DER STELLENBESCHREIBUNG ZUR AUFGABENSTORY

Um potenziellen Kandidaten im Gedächtnis zu bleiben reicht keine 08-15-Beschreibung. Wir vermittelnauf den Punkt Werte und Erfolgsgeschichten und schaffen so den nötigen Wiedererkennungwert.

DIE EMPLOYER BRAND AUF DEN PUNKT GEBRACHT

Mit dem ungefilterten Blick von außen helfen wir Ihnen dabei, Ihre Arbeitgebermarkenwerte zu schärfenund diese in die Stellenanzeigen zu transportieren.

AUS DER MASSE VERGLEICHBARER STELLEN HERVORSTECHEN

Statt den Standardphrasen bieten wir kreative Copy-Texte mit Liebe zum Detail, in denen sich IhreUnternehmensidentität widerspiegelt.

Wie geht es weiter?

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DREI SCHRITTE ZUR EINZIGARTIGEN EMPLOYER BRAND

Werte

IDENTITÄT

STORY­ TELLING

5 TRICKS, WIE SIE DEN RECRUITING FUNNEL MITMARKETING KNOWHOW FÜLLEN

AUF DAS NÄCHSTE LEVEL

BIS ZU 30% MEHR QUALIFIZIERTE BEWERBER:INNEN

SCHNELLER VON DER AUSSCHREIBUNG ZUR BESETZUNG

VON DER STELLENBESCH­REIBUNG ZUR AUFGABENSTORY

DIE EMPLOYER BRAND AUF DEN PUNKT GEBRACHT

AUS DER MASSE VERGLEICHBARER STELLEN HERVORSTECHEN

STORY TELLING

VON DER STELLENBESCHREIBUNG ZUR AUFGABENSTORY